Латино казино, обслужващи работници в Невада се страхуват от AI заплаха за техните работни места

През последните 20 години Саманта Леон е работила като хостеса, касиер и е пособия на сервитьорите в Лас Вегас. Това са работни места, които доста латиноамерикански имигранти правят в хотели и казина в цялата страна – и такива, които роботите и изкуственият разсъдък може да правят през идващите години.

„ Много е добре, в случай че имаме обучение; ние също сме тук, с цел да научим нови неща, нови технологии ", сподели тя в изявление за Noticias Telemundo. " Но когато става въпрос за нашите позиции, това в действителност ни визира доста, тъй като те ще ни лишават работните места. “

Нарастващите страхове, че изкуственият разсъдък ще размени работните места, се споделят от разнообразни специалности като дизайнери, водачи, счетоводители и даже публицисти.

Към тях се причисляват промишленост, която до момента разчиташе в огромна степен на човешкото допиране: промишлеността на услугите.

„ Тук в тези казина болшинството са латиноамериканци “, сподели Леон за служащите. Леон е мексиканец и работи като хостеса в ресторанта на Chickie’s & Pete’s в казино Sahara. Преди това е работила в Red Rock Casino Resort & Spa, а преди този момент в Caesars Palace Hotel & Casino в продължение на 10 години.

„ Много латиноамериканци получават работата тук в кухнята, те са чистачи, рейсове.... В заведенията за хранене съвсем всички са латиноамериканци “, сподели тя.

Според неотдавнашен отчет на компанията ResumeBuilder, 1 от 3 компании ще размени чиновниците си с AI през 2024 година до изследване измежду 750 компании: 37% от тях към този момент са сменили служащи през 2023 година и 44% плануват съкращения през 2024 година вследствие на AI.

През октомври президентът Джо Байдън разгласи изпълнителен шеф за определяне на нови стандарти за сигурност и сигурност на ИИ, което включва създаване на „ правила и най-хубави практики за намаляване на вредите и максимизиране на изгодите от ИИ за служащите посредством справяне с изместването на работа “ и други въпроси.

Включва създаване на практики за вложение в налично образование и развиване на работната мощ, проучване на евентуалното влияние на AI върху пазара на труда и идентифициране на федерални благоприятни условия за поддръжка на разселените служащи.

Първата изпълнителна заповед за контролиране на AI беше направено от тогавашния президент Доналд Тръмп през февруари 2019 година, което прикани за удвояване на вложенията в AI, публикувайки първите в света регулаторни насоки и федерални насоки за потреблението му.

Но съгласно критиците тази заповед не е стигнала задоволително надалеч: За разлика от проектите за ИИ, произлизащи от Китай и други страни, изпълнителната заповед на Тръмп не е отпуснала в допълнение федерално финансиране за осъществяване на проектите.

В допълнение, оповестява Vox, някои специалисти са разочаровани, че имиграцията не е упомената в заповедта на администрацията на Тръмп. „ Исторически видяно, нашето скрито оръжие в Съединените щати е способността ни да импортираме международния AI гений “, сподели президентът и съосновател на Open AI Грег Брокман пред Vox.

Без тази дарба, Брокман сподели, че се тормози, че групите (включително самия OpenAI, чийто екип от 100 чиновници приказват 19 разнообразни езика) могат да изгубят конкурентното си преимущество. Той сподели, че желае изпълнителната заповед да се отнася до по-отворена имиграционна политика.

Тръмп в този момент е претендентът, който е най-близо до това да стане претендент за президент на републиканците и той към момента има хотели и казина в Лас Вегас и в други градове.

Noticias Telemundo се свърза с администрацията на Байдън, акцията на Байдън, акцията на Тръмп, хотел Trump International в Лас Вегас и организацията на Тръмп в Ню Йорк, само че не получи отговор.

Допълване вместо подмяна?

Компаниите за технологии за автоматизация от своя страна споделят, че не се стремят да заменят съществуващите браншове.

„ Ние допълваме работната мощ в доста компании “, сподели Фил Джън, основен действен шеф на Richtech Robotics, компанията, основала робота бариста ADAM. „ И една от най-важните елементи е производството. И в действителност, ADAM е планиран да бъде оня робот, който може да създава и прави храна, освен да оказва помощ при почистването или доставката, само че в действителност да бъде самият бизнес. “

За компании, изправени пред дефицит на личен състав, роботът може да бъде положително решение. Не е на ниска цена обаче: коства към 180 000 $ на система, само че това може да зависи от бизнеса, споделиха от Richtech Robotics пред осведомителната организация Reuters.

Noticias Telemundo беседва с AI чата на робота. „ Разбирам значимостта на разискването на въздействието на автоматизацията върху характерните демографски данни на “ латиноамериканските служащи имигранти, се споделя в него. „ ADAM, бариста роботът, в действителност е отличен образец за автоматизация в промишлеността на услугите... Имаме и други роботи, като ARM и ACE, за подготвяне и сервиране на храна, както и нашата линия Matradee за услуги за доставка, която може да бъде съвършен за среда на казино. “

Това разтревожи Роман Алехо, 34, който работи като бариста в казиното Sahara на Лас Вегас Стрип.

" Загрижени сме дали в бъдеще фирмите ще внедрят нови технологии или даже биха могли да ни заменят ", сподели Алехо пред Асошиейтед прес.

Как да реагираме на идването на AI?

„ Моят съвет към всеки е да разбере по какъв начин AI може да повлияе на позицията ви във вашата промишленост сега, “ Джулия Тутакр, пълководец за автобиография и кариера в ResumeBuilder, сподели пред CNBC, дъщерна мрежа на Noticias Telemundo. „ Поне имате визия какво евентуално да очаквате, вместо да нямате визия какво се случва. “

И това е, което служащите и синдикатите в казината и бранша на услугите в Лас Вегас, като например кулинарният съюз изисква: работодателите да образоват чиновниците си в потреблението на тези нови технологии.

„ Съюзът контракти мощен контракт през 2018 година за реализиране на новаторски софтуерен език, който пази служащите, когато фирмите внедряват нови технологии “, сподели Бетани Хан, шеф по връзките и цифровата тактика на Culinary Union, пред Noticias Telemundo.

През 2023 година тези права бяха предпазени и разширени в договорния език на съюза, съгласно Кан.

Защитите, които те договориха, включват, че има до 6 месеца предупреждение преди внедряване на нова технология; че има договаряния за внедряване на нови технологии като AI; наложителна и безвъзмездна преквалификация; достъп и наложително гратис образование за работа при разкрити нови работни места заради автоматизацията; и бонус пакет въз основа на години трудов стаж, който включва шест месеца здравни и пенсионни компенсации, в случай че синдикален служащ бъде уволнен заради технология.

„ Ако имаме нужните принадлежности, аз споделяме, че можем да работим с това, ” сподели Леон.

Експертите са съгласни, че повишението на квалификацията на съществуващите чиновници е от значително значение за консолидираното на AI във всяка организация. AI може да помогне на служащите да отстраняват рутинните задания, известни като „ от работа към работа “, а консолидираното на тази технология не отстранява нуждата от присъединяване на хора.

„ Обучаването на тези хора и повишението на квалификацията в действителност е мястото, където съгласно мен има голяма опция “, сподели Гер Дойл, старши вицепрезидент в Experis, компания за софтуерни запаси за кариера, пред CNBC.

Междувременно служащите молят, който и да завоюва президентството през ноември пази техните права. Въпреки че Леон сподели, че технологията е добра и оказва помощ на служащите, тя желае да се увери, че индивидът, който печели, „ поддържа нас, чиновниците, хората. “

По-рано версията на тази история е оповестена за първи път в Noticias Telemundo.